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Quelle revalorisation salariale pour les Chefs de service de police municipale à compter du 1er septembre 2022?

Annoncées par le gouvernement lors de la conférence salariale du 28 juin,  les nouvelles grilles pour les grades B1 et B2 entrent en vigueur ce 1er septembre 2022 pour les trois versants de la fonction publique.

Ainsi, les chefs de service de police municipale bénéficient d’une revalorisation salariale à compter du 1er septembre 2022.

Pour l’ensemble des grades, le brut mensuel est calculé à partir de la valeur du point d’indice revalorisé au 1er juillet de 3,5 %, soit 4,85003 €.

1.Grade B1 – Chef de service de classe normale

Pour les quatre premiers échelons, la durée dans l’échelon est réduite à un an. La durée dans le grade passe de 30 ans à 26 ans. L’indice des quatre premiers échelons est revalorisé.

2. Grade B2 – Chef de service principal de 2ème classe

Le grade comporte douze échelons au lieu de 13 précédemment. Le 1er échelon est revalorisé d’un point. La durée dans l’échelon pour les 1er et 2ème échelons est réduite de deux à un an. La durée dans le grade passe de 30 ans à 26 ans.

3.Grade B3 – Chef de service principal de 1ère classe

Aucune nouveauté n’est apportée à cette grille.

Retrouvez les nouvelles grilles indiciaires mises à jour au 1er septembre 2022.

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